人事制度について重要なお知らせ
人事理念
法人理念に基づき、私たちは以下の人事理念を掲げております。
これらに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
これらに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
共生社会を志向することを理念として、
お互いの多様性を尊重し、
自ら考え行動できる人材を育成することを目指します。
人事基本方針
- チーム力を育む人材を育成します。
- 失敗を恐れず挑戦する人を評価します。
- 働きがいが持てるような公正で公平な雇用、登用、評価、処遇を目指します。
看護部
リハビリテーション部
現在募集はございません
小児リハビリテーションセンター
薬剤部
現在募集はございません
中央診療施設
（サプライ・臨床検査センター・放射線科・栄養管理科・診療情報管理室）
現在募集はございません
法人事務局
現在募集はございません
居宅サービスセンターたくまだい熊本
訪問看護ステーションたくまだい熊本
ヘルパーステーションたくまだい熊本
熊本市高齢者支援センターささえりあ尾ノ上
◎当法人の事業所は全て「敷地内全面禁煙」となっております。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 正規雇用職員の中途採用比率 | |
| 2019年度 | 55％ |
| 2020年度 | 54％ |
| 2021年度 | 32％ |
※医療法人堀尾会全体の比率
公表日：2022年8月4日