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求人情報:理学療法士[中途採用]

求人情報

職種理学療法士[中途採用]
雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

募集内容リハビリテーション業務全般



詳細はこちらをご参照下さい
応募に必要な内容理学療法士免許証所有者

【当院の感染防止対策について】
詳細はこちら(事前に必ずご確認下さい)
選考方法【採用試験】
〇面接試験(個人)
※選考方法(試験内容)は応募状況により変更・追加される場合があります。また、新型コロナウイルス感染症の状況よりオンラインでの対応となる場合もあります。その際は事前にお知らせ致します。

【採用予定日】
随時

【採用選考日】
随時

【応募書類】
1.履歴書(写真貼付、メールアドレスを記載)
2.職務経歴書
3.募集資格を証明するものの写し
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。

【応募期間】
随時

【応募方法】
当法人の方針として、まずは見学で業務や雰囲気など見てもらい、ご納得の上で次のステップへ進めさせていただいております。
以下「応募フォーム」よりエントリー後、折り返し担当からご連絡させていただきます。
※土日祝のエントリーおよびお問い合わせは平日営業日以降のご対応となりますので予めご了承下さい。

【連絡先・郵送先】
〒862-0924 熊本市中央区帯山8-2-1
医療法人堀尾会 法人事務局 採用担当
電話:096-381-5190(直通)
mail:saiyou@horio-kai.or.jp(採用専用)

【合否結果の通知】
7日~10日以内に郵送にてご連絡いたします。
給与

月給 215,000

※経験年数を有する方は、その年数に応じて基本給に加算いたします。

【手当】
〇通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で距離区分に応じ月額4,100~19,500円を支給
 ※公共交通機関で固定通勤の場合、通勤定期券購入分(上限20,000円/月)を支給
〇エコ通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合
 月額1,000円を支給
〇家族手当
 扶養配偶者 月額5,000円
 扶養家族(子・親など) 月額3,000円

【昇給】
年1回(原則として毎年7月実施)
※人事評価を2回受けた後

【賞与】
年2回支給(夏7月・冬12月) 
※ただし、業績により金額変動あり
※前年度実績 → 約2.7ヶ月分
(初年度は満額支給ではありません)

雇用期間

雇用期間の定めなし

 

♦補足事項

【試用期間】
 3ヶ月(労働条件の変更はなし)

労働時間1年単位の変形労働時間制を採用しており、
週平均労働時間38.5時間で、月平均労働日数21.5日
日勤…08時30分~17時15分(休憩60分)実働7時間45分
※病院は「365日リハ体制」をとっており、配属部署によって勤務体制が一部異なります。

【時間外労働】
あり(月平均 約3~5時間程度)
患者さまに関する記録業務(電子カルテのサマリー入力など)や申し送り、
その他時間外対応が出ることもあります。

【休日】
〇月間休日数:7~11日(月平均9日)
※月間休日数は配属部署により異なります。
〇年間休日数:107日以上(年次有給休暇分を除いた休日数)

【休暇】
〇年次有給休暇
正規職員は採用日から付与します。
(4月入職の場合は10日付与)
※2022年度 有給消化率実績 ⇒ 平均85%以上
〇特別休暇
結婚、忌引、永年勤続表彰の該当者は年次有給休暇と別に付与します。
福利厚生福利厚生の詳細はこちら
会社名医療法人堀尾会 熊本託麻台リハビリテーション病院
就業場所

〒862-0924  熊本県熊本市中央区帯山8丁目2-1熊本託麻台リハビリテーション病院

求人管理番号熊本託麻台リハビリテーション病院 2091112
2024年4月
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