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求人情報:看護師(訪問看護)

求人情報

職種看護師(訪問看護)
雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

募集内容【採用予定日】
随時

〈訪問看護業務〉
主治医の指示に基づき、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、心身の機能の維持回復を図り、生活機能の維持又は向上を目指します。
〈具体的な業務内容〉
●病状管理
●清拭・洗髪等による清潔の保持
●食事及び排泄等日常生活の支援
●褥瘡の予防・処置
●リハビリテーション
●ターミナルケア
●認知症患者の看護
●療養生活や介護方法の指導
●カテーテル等の管理
●その他医師の指示による医療処置

〈オンコール(呼出待機)対応について〉
当事業所は基本1週間毎の持ち回りでオンコール当番を設定し、時間外及び休日時に専用PHSを所持していただいております。
コールが鳴っても電話対応で済む場合がほとんどですが、利用者さまの状況により(頻度は少ないですが)時間外にご出勤いただく可能性もございます。
※出勤対応された場合はその時間に応じ別途時間外手当を支給します。

〈入職の際の重要確認事項〉
当法人のキャリアステップとして、まず熊本託麻台リハビリテーション病院 看護部 外来に配属となり、外来業務や病院からの訪問診療をご経験いただきます。
そこで病院から在宅の流れを掴んでいただき、病院の医師や看護師などスタッフとの交流も併せて構築いただきます。
通常、3か月後に本求人である訪問看護ステーションたくまだい熊本に配属異動となる予定です。
※病院配属中の職務技能手当は支給されませんので予めご了承ください。

〈当事業所の訪問実績〉
●利用者の要介護度平均値 ⇒ 要介護度 2 程度
●1人あたりの受け持ち利用者数の平均 ⇒ 月 10 名程度
●1日あたりの訪問件数(1人あたり)⇒ 約 3~4 件程度
●主な訪問エリア ⇒ 東区方面・中央区方面など
●遠方の訪問エリア ⇒ 南区近見方面・北区弓削方面など
●利用者層の疾患傾向 ⇒ 脳血管障害・心疾患・神経系の疾患など
●重度利用者の割合 ⇒ 全利用者に対して約 3 割程度
●【呼出待機】電話対応頻度 ⇒ 週5回程度
●【呼出待機】出動の頻度 ⇒ 呼出出動週0~1回程度
※あくまで傾向・平均ですので、状況変動により前後する場合があります。
応募に必要な内容〇看護師免許証所有者
〇自動車運転免許証(AT限定可)所有者
〇小児看護経験のある方歓迎
〇訪問看護未経験の方でも可
(ベテランスタッフが同行してご指導します!)

【当法人の感染防止対策について】
詳細はこちら(事前に必ずご確認下さい)
選考方法【採用選考日】
随時

【採用試験】
〇面接試験(個人)
※選考方法(試験内容)は応募状況により変更・追加される場合があります。その際は事前にお知らせ致します。
※採用試験は、熊本託麻台リハビリテーション病院(中央区帯山8-2-1)にて実施いたしますので予めご了承下さい。

【応募書類】
1.履歴書(写真貼付、メールアドレスを記載)
2.職務経歴書
3.募集資格を証明するものの写し
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。

【応募期間】
随時

【応募方法】
当法人の方針として、まずは見学で業務や雰囲気など見てもらい、ご納得の上で次のステップへ進めさせていただいております。

<見学がお済みでない方>
以下「応募フォーム」よりエントリー後、見学日調整のため、折り返し担当からメールにてご連絡させていただきます。

<見学がお済みの方>
以下「応募フォーム」よりエントリー後、指定の期日までに応募書類を郵送先までお送り下さい。

※土日祝のエントリーおよびお問い合わせは平日営業日以降のご対応となりますので予めご了承下さい。

【連絡先・郵送先】
〒862-0924 熊本市中央区帯山8-2-1
医療法人堀尾会 法人事務局 採用担当
電話:096-381-5190(直通)
mail:saiyou@horio-kai.or.jp(採用専用)

【合否結果の通知】
7日~10日以内に郵送にてご連絡いたします。
給与

月給 195,000

【給与補足】
2023年4月~賃金制度改革により基本給の見直しを実施しております
毎年5,000円ずつ3年かけて段階的に引き上げを行います
 2023年度 基本給190,000円
 2024年度 基本給195,000円
 2025年度 基本給200,000円
※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。

【手当】
〇職務技能手当
 30,000円
〇通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で距離区分に応じ、月額4,100~19,500円を支給
 ※公共交通機関で固定通勤の場合、通勤定期券購入分(上限20,000円/月)を支給
〇エコ通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合
 月額1,000円を支給
〇家族手当
 扶養配偶者 月額5,000円
 扶養家族(子・親など) 月額3,000円

【昇給】
年1回(原則として毎年7月実施)
※人事評価を2回受けた後

【賞与】
年2回支給(夏7月・冬12月) 
※ただし、業績により金額変動あり
※前年度実績 → 約2.7ヶ月分
(初年度は満額支給ではありません)

雇用期間

雇用期間の定めなし

 

♦補足事項

【試用期間】
 3ヶ月(労働条件の変更はなし)

労働時間1年単位の変形労働時間制を採用しております。
週平均労働時間 38.5時間 / 月平均労働日数 21.5日

月~金 08時30分~17時15分 休憩60分 実働7時間45分
土 08時30分~12時30分 休憩なし 実働4時間00分

【時間外労働】
あり(月平均 約5~10時間程度)

【休日】
〇指定休日(原則土曜2回/月 法人規定により変動あり)、日曜
〇年間休日数107日以上(年次有給休暇分を除いた休日数)

【休暇】
〇年次有給休暇
正規職員は採用日から付与します。
(4月入職の場合は10日付与)
※2022年度 有給消化率実績 ⇒ 平均80%以上
〇特別休暇
結婚、忌引、永年勤続表彰の該当者は年次有給休暇と別に付与します。
福利厚生福利厚生の詳細はこちら
会社名訪問看護ステーション たくまだい熊本
就業場所

〒862-0913  熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目14-27訪問看護ステーションたくまだい熊本

求人管理番号訪問看護ステーション たくまだい熊本 5000312
2024年4月
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