人事制度について重要なお知らせ
人事理念
法人理念に基づき、私たちは以下の人事理念を掲げております。
これらに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
これらに共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。
共生社会を志向することを理念として、
お互いの多様性を尊重し、
自ら考え行動できる人材を育成することを目指します。
人事基本方針
- チーム力を育む人材を育成します。
- 失敗を恐れず挑戦する人を評価します。
- 働きがいが持てるような公正で公平な雇用、登用、評価、処遇を目指します。
病院紹介動画
採用専用窓口
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ここに掲載されていない求人も状況により検討可能な場合がありますので、まずはご相談ください。
※土日祝日のご連絡は翌営業日以降ご回答申し上げます。
大変恐れ入りますが、予めご了承下さいませ。
看護部
リハビリテーション部
小児リハビリテーションセンター
地域連携部
現在募集はございません
薬剤部
現在募集はございません
中央診療施設
（サプライ・臨床検査センター・放射線科・栄養管理科・診療情報管理室）
法人事務局
居宅サービスセンターたくまだい熊本
現在募集はございません
訪問看護ステーションたくまだい熊本
熊本市高齢者支援センターささえりあ尾ノ上
現在募集はございません
◎当法人の事業所は全て「敷地内全面禁煙」となっております。
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 正規雇用職員の中途採用比率 | |
| 2020年度 | 54％ |
| 2021年度 | 32％ |
| 2022年度 | 34％ |
※医療法人堀尾会全体の比率
公表日：2023年8月2日