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求人情報:介護支援専門員[中途]

求人情報

職種介護支援専門員[中途採用]
雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

募集内容【採用予定日】
随時(※時期はご相談ください)

【配属部署】
居宅サービスセンターたくまだい熊本
(変更の範囲)その他法人が指定する事業所

【直行直帰・テレワーク勤務(在宅勤務)にも対応!】
訪問業務の状況に応じて、自宅や訪問先からの直行直帰が可能です。
また、業務内容に応じて自宅でのテレワーク(在宅勤務)にも対応しています。
移動時間や通勤負担を抑えながら、効率よく働ける環境づくりを進めています。
働き方の詳細については、面接・見学時にもお気軽にご相談ください。

【ケアマネ資格の更新をしっかりサポート!】
介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を長く活かして働けるよう、更新研修を法人が支援しています。
●更新研修は勤務扱い
 研修参加日は出張扱いとなるため、休日を使って受講する必要はありません。
●更新研修費用も法人がサポート
 法人の奨学金制度を利用することで、更新研修にかかる費用を法人が負担します。
●長く安心して働きたい方を応援します
 制度利用には5年間の勤務要件がありますが、時間面・費用面の両方から資格継続を支援する制度です。

【主な定型業務】
介護支援専門員(ケアマネジャー)は介護を必要とする高齢者の方と介護保険サービスをつなぐ大切な役割を担います。
業務内容は多岐に渡りますが、主な業務は以下のとおりです。

●介護相談
介護保険や介護サービスに関するお悩みやご不安を傾聴し、問題解決に向けたご説明を行います。
利用者さんやそのご家族との信頼関係を築くためにも重要な業務のひとつになります。

●介護サービス計画(ケアプラン)の作成
利用可能な様々な在宅・施設サービスをご紹介しながら、ご要望に応じてその方に最適なケアプランを作成していきます。

●介護保険の申請代行
介護保険を利用するには要介護の認定を受ける必要があり、地方自治体に手続きを行わなければなりません。
ただし、この手続きには専門的知識や様々な書類作成が伴います。
ご利用者さんやご家族の代わりにこれら申請代行のお手伝いを行います。

●サービス利用への支援
ご利用者さんが快適にサービスを利用できるよう、各サービス事業所と連絡を取り様々な調整を行います。
また、状況に合わせてサービス変更や追加などのご相談に応じたりします。

(変更の範囲)その他法人が指定する業務
応募に必要な内容介護支援専門員証所有者

【当院の感染防止対策について】
詳細はこちら(事前に必ずご確認下さい)
選考方法【採用試験】
〇面接試験(個人)
※選考方法(試験内容)は応募状況により変更・追加される場合があります。その際は事前にお知らせ致します。

【採用選考日】
随時

【応募書類】
1.履歴書(写真貼付、メールアドレスを記載)
2.職務経歴書(書式任意)
3.募集資格を証明するものの写し
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。

【応募期間】
随時

【応募方法】
当法人の方針として、まずは見学で業務や雰囲気など見てもらい、ご納得の上で次のステップへ進めさせていただいております。

<見学がお済みでない方>
以下「応募フォーム」よりエントリー後、見学日調整のため、折り返し担当からメールにてご連絡させていただきます。

<見学がお済みの方>
以下「応募フォーム」よりエントリー後、応募書類を郵送先までお送り下さい。

※土日祝のエントリーおよびお問い合わせは平日営業日以降のご対応となりますので予めご了承下さい。

【連絡先・郵送先】
〒862-0924 熊本市中央区帯山8-2-1
医療法人堀尾会 法人事務局 採用担当
電話:096-381-5190(直通)
mail:saiyou@horio-kai.or.jp(採用専用)

【合否結果の通知】
7日~10日以内に郵送にてご連絡いたします。
給与

月給 190,000円〜

※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。

【手当】
〇処遇改善手当
 12,600円/月 
 ※ベースアップ評価料を算定している期間に限る
〇通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で距離区分に応じ月額4,100~19,500円を支給
 ※公共交通機関で固定通勤の場合、通勤定期券購入分(上限20,000円/月)を支給
〇エコ通勤手当
 直線距離2㎞以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合
 月額1,000円を支給
〇家族手当
 扶養配偶者 月額5,000円
 扶養家族(子・親など) 月額3,000円

【昇給】
年1回(原則として毎年7月実施)
※人事評価を2回受けた後

【賞与】
年2回支給(夏7月・冬12月) 
※ただし、業績により金額変動あり
※前年度実績 → 約2.88ヶ月分
(初年度は満額支給ではありません)

雇用期間

雇用期間の定めなし

 

♦補足事項

試用期間は3ヶ月(労働条件の変更なし)

労働時間1ヵ月単位の変形労働時間制を採用しております。
(週平均労働時間 40時間)

日 勤‥08時30分~17時30分 休憩60分(実働8時間00分)
半日①‥08時30分~12時30分 休憩なし(実働4時間00分)
半日②‥13時30分~17時30分 休憩なし(実働4時間00分)

【休日】
〇日曜、その他指定する休日
〇年末年始(暦状況により変わるが基本12/30~1/3)
〇年間休日数:120日以上(年次有給休暇分を除いた休日数)

【休暇】
〇年次有給休暇
正規職員は採用日から付与します。
(4月入職の場合は10日付与)
※2025年度 有給消化率実績 ⇒ 平均77%以上
〇特別休暇
結婚、忌引、永年勤続表彰の該当者は年次有給休暇と別に付与します。
福利厚生福利厚生の詳細はこちら
会社名居宅サービスセンターたくまだい熊本
就業場所

〒862-0924  熊本県熊本市中央区帯山8-2-1

求人管理番号居宅サービスセンターたくまだい熊本 【4002312】
2026年10月
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