熊本託麻台病院
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募集要項
募集職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)
募集人数 1名
募集資格 介護支援専門員証所有者
勤務場所 ・居宅サービスセンター たくまだい熊本
 所在地:熊本市東区尾ノ上1-14-27
※併設施設間の人事交流もあり得ます。
雇用形態 常勤(正規職員)
雇用期間 期間の定め無し(試用期間3ヶ月)
業務内容 <主な定型業務>
介護支援専門員(ケアマネジャー)は介護を必要とする高齢者の方と介護保険サービスをつなぐ大切な役割を担います。業務内容は多岐に渡りますが、主な業務は以下のとおりです。

●介護相談
介護保険や介護サービスに関するお悩みやご不安を傾聴し、問題解決に向けたご説明を行います。利用者さんやそのご家族との信頼関係を築くためにも重要な業務のひとつになります。

●介護サービス計画(ケアプラン)の作成
利用可能な様々な在宅・施設サービスをご紹介しながら、ご要望に応じてその方に最適なケアプランを作成していきます。

●介護保険の申請代行
介護保険を利用するには要介護の認定を受ける必要があり、地方自治体に手続きを行わなければなりません。
ただし、この手続きには専門的知識や様々な書類作成が伴います。
ご利用者さんやご家族の代わりにこれら申請代行のお手伝いを行います。

●サービス利用への支援
ご利用者さんが快適にサービスを利用できるよう、各サービス事業所と連絡を取り様々な調整を行います。また、状況に合わせてサービス変更や追加などのご相談に応じたりします。
採用予定日 随時
選考方法 面接
選考日 随時
応募書類 1.履歴書(写真貼付)
2.介護支援専門員証の写し
3.業務経歴書(様式不問)
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。
応募期間 随時
応募方法 電話連絡後、下記まで応募書類をご郵送ください
連絡先 〒862−0913 熊本市東区尾ノ上1-14-27
医療法人堀尾会 採用担当 中村 正人(なかむら まさと)
電話 096-381-5184(直通)
待遇
給与

 月額 148,000円196,900円
(基本給133,000円〜181,900円+技能手当15,000円)
※基本給は学歴・職種・経歴に応じ変動します。
※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります。

手当 ・通勤手当
 直線距離2q以上から距離区分に応じて支給 月額4,100〜19,500円
公共交通機関で通勤の場合は、実費全額支給されます。
・エコ通勤手当
 直線距離2q以上で徒歩、自転車、公共交通機関いずれかの手段で通勤する場合 月額1,000円
・住宅手当
 本人名義契約の場合 月額15,000円
・家族手当
 扶養配偶者 月額5,000円、扶養の子など 月額3,000円   …など
昇給 年1回(原則として毎年7月)
賞与 年2回(7月・12月)支給 ※業績により変動あり
前年度実績 → 約3.0ヶ月分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制を採用しており、
週平均労働時間38.5時間で、月平均労働日数21.5日
 
月〜金
08時30分〜17時15分
休憩60分
実働7時間45分
 
08時30分〜12時30分
休憩なし
実働4時間00分
休日 日曜、祝日、指定休日(原則土曜2回/月だが法人規定により変動あり)
年間休日数107日以上(年次有給休暇分を除いた休日数)
休暇 ・年次有給休暇
 採用日から付与します。(4月採用者の場合は10日付与)
制服 貸与
福利厚生 ■各種保険完備
 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院厚生年金基金

■院内保育所「さくら」
 「熊本託麻台リハビリテーション病院内(熊本市中央区帯山8-2-1)」に設置されている職員専用の保育所です。
 お預かり対象は未就学児のお子さんまでで、月ぎめ保育の料金は年齢により異なりますが2〜3万円となります。その他消耗品費は一律2,000円、給食弁当代・おやつ代は実費負担(持込可)となります。
 みなさんの「仕事」と「育児」の両立を支援します。

■職員宿舎「シークメゾン・コスモ」(東区尾ノ上1-18-15)
 独身者用1Kマンション(H9年築H23年3月リフォーム済)です。
 室内のテレビドアホンで訪問者を確認できます。玄関ロビーに暗証番号式のドアがあり部外者は入室できないのでセキュリティ面も安心です。
 エアコン、IHクッキングヒーターも設置済みです。
 宿舎料月額【入居費15,000円/共益費1,000円/水道代2,000円/駐車場代2,000円(希望者のみ)/※ガス・電気代は実費負担です。】

■永年勤続表彰制度
 勤続10・15・20・25年毎に表彰、金一封と特別休暇を付与します。

■医療費補助制度
 熊本託麻台リハビリテーション病院を受診したその費用(保険適用分のみ)を本人の申請を受けて当法人が補助する制度です。
 補助対象・・・当法人の職員本人とその家族(一親等以内)に限る
 補助割合・・・本人:100%、家族:50%(限度額は30,000円/月)

■食事補助制度
 ランチタイムの飲食物購入費用の補助に使える食券をお得に購入できる制度です。1冊5,000円分の食券を実質3,500円で購入することができます。
(残りの額は法人が負担し、毎月2冊までを限度に購入可能です。)
 現在当法人で契約をしている以下お店で利用可能です。
 【帯山地区】 院内コンビニ(ポプラ)、大賀薬局帯山店(院外薬局)
 【尾ノ上地区】 しず家弁当、ほっかほっか亭神水店

■ふれあう共済
 中小企業勤労者福祉サービスセンターが実施している福利厚生事業「ふれあう共済」に加入しています。(会費は法人が負担)
  慶弔給付・・・お祝い事やお悔やみ事に対する各種給付金支給
  自己啓発・・・趣味教室や検定試験料補助など
  余暇活動・・・旅行、スポーツ、レジャー、グルメ、イベント費用補助など
 その他、割引協定施設や割引協力店にて会員証を提示すると割引を受けられるなど様々な特典があります。詳細は入職後ご確認ください。

■職員駐車場
 利用者は月額2,000円

■財形貯蓄制度
 これは毎月の給与や賞与から指定の金額が天引きされることによって、自動的に無理なく貯蓄できる制度です。
 自分の管理ではなかなかお金を貯められない方には便利で役に立つ制度だと思います。もちろん、強制ではありません。
 ご希望の方は事務局までお尋ねください。

■退職金制度
 
勤務年数3年以上から対象

■定年退職者再雇用制度
 
60歳で定年退職となり、以降希望者は有期雇用として最大65歳まで雇用

■団体扱い契約保険
 アフラック、第一生命、かんぽ生命、簡易保険

■レクリエーション
 
ミニバレー大会、ソフトボール大会、バスケットボール大会など

※これら福利厚生制度にはそれぞれに規定やルールがあります。ここに書ききれないことも多くありますので、詳細については事務局担当へご確認ください。
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