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募集要項
募集職種 看護助手
※ご事情により以下条件が難しい方、パート勤務希望の方もご相談に応じますので、まずは遠慮なくご相談下さい。
募集人数 若干名
募集資格 介護職員初任者研修修了者 又は 旧ホームヘルパー2級以上所持者
※夜勤可能な方歓迎します!
〈感染症防止対策について〉
当法人では感染対策の観点から“入職前に”4種感染症(水痘・麻疹・風疹・流行性耳下腺炎)の抗体価検査の実施及び証明書の提出をお願いしております。なお、抗体がない場合は予防接種も実施いただいております。
これら費用は自己負担にてお願いしておりますので予めお含み置き下さい。
雇用形態 正職員(常勤)
雇用期間 期間の定め無し(試用期間3ヶ月)
勤務場所 ・熊本託麻台リハビリテーション病院
 所在地:熊本市中央区帯山8-2-1
※当法人の方針として “関連施設” 間の人事交流も将来的にはあり得ます。
業務内容 ○ケアワーカー(介護福祉士・看護助手)は院内組織の看護部に所属します。介護福祉士は介護の専門職として、また看護助手においても、それぞれの知識・技術を生かして看護師等と協働し、患者さんの療養上のお世話や環境整備、リハビリテーションの介助等を行います。
○病院は医療が中心になりますので、医師や看護師の指示のもとに業務を遂行することが基本となります。
○病状の安定した患者さんへの定型業務としての援助は、毎回の指示は不要ですが、入院間もない患者さんや病状が不安定な患者さんへの援助については、必ず看護師に確認してから実施し、その後は報告が必要になります。

<主な定型業務>
1)身の回りのお世話

   食事のお世話・・・配下膳、食事介助、歯磨き介助と後片付け
   身体のお世話・・・清拭、入浴、洗面、洗髪の準備、更衣、後片付け
   排泄のお世話・・・オムツ交換、尿便器介助、トイレ誘導介助、ポータブル
              トイレ介助、尿器・便器の交換および洗浄と後片付け
    安楽の介助・・・体位交換、氷枕、氷のう、湯たんぽの入れ替え
   診療のお世話・・・リハビリ介助、患者さん搬送

2)環境整備
   床頭台拭き、ベッドメーキング、ゴミ捨て、花の水換え、シーツ交換
   リネン類の点検・補充、浴室・洗面所の清掃、病室・廊下等の整理整頓
   入退院時のベッド準備と後片付け、年間整備計画(カーテン洗濯、車椅
   子洗浄、点滴スタンド磨き等)

3)メッセンジャー業務

   検査物提出、検査容器等の補充、コピー・シュレッダー処理等
採用予定日 随時
選考方法 面接試験(個人)
選考日 随時
応募書類 1.履歴書(写真貼付)
2.職務経歴書
(様式不問)
3.募集資格を証明するものの写し
(所有者のみ)
※応募者の方から取得した個人情報は、採用業務以外の目的で使用することはありません。
応募期間 随時
応募方法 以下まで電話かメール後、応募書類をご郵送ください。
連絡先 〒862−0924 熊本市中央区帯山8-2-1
医療法人堀尾会 法人事務局 採用担当
電話 096-381-5190(直通)
mail saiyou@horio-kai.or.jp(採用専用メールアドレス)
※土日祝のメールは週明け以降のご対応となりますのでご了承下さい。
待遇
給与 基本給 月額 127,254円
※「待遇」については正職員のものになります。
※経験年数を有する方は、その年数に応じて上記金額に加算があります
※現在人事制度の見直しを行っており、今後給与・手当等が変更になる場合がありますので予めご了承ください。
手当 ・夜勤手当
 
7,050円/回
・遅日勤手当
 
1,400円/回
・早出遅出手当
 800円/回(※助手遅出は手当対象外)
・入浴手当
 終日700円/回、半日350円/回
・通勤手当
 直線距離2q以上から距離区分に応じて支給 月額4,100〜19,500円
 公共交通機関で通勤の場合は、実費全額支給されます。

・エコ通勤手当
 直線距離2q以上で徒歩、自転車、公共交通機関いずれかの手段で通勤する場合 月額1,000円
・住宅手当
 本人名義契約の場合 月額15,000円
・家族手当
 扶養配偶者 月額5,000円、扶養の子など 月額3,000円   …など
昇給 年1回(原則として毎年7月)※人事評価2回受けた後
賞与 年2回(7月・12月)支給 ※業績により支給
前年度実績 → 約3.0ヶ月分
勤務時間 1月の変形労働時間制を採用しており、
週平均労働時間38.5時間で、月平均労働日数21.5日
<熊本託麻台リハビリテーション病院>
夜勤
21時15分〜10時00分
休憩60分
実働7時間45分
日勤
08時30分〜17時15分
休憩60分
実働7時間45分
遅日勤
13時15分〜22時00分
休憩60分
実働7時間45分
半日
08時30分〜12時30分
休憩なし
実働4時間00分
早出
07時00分〜16時00分
休憩75分
実働7時間45分
遅出
12時00分〜20時45分
休憩60分
実働7時間45分
助手遅
10時00分〜18時45分
休憩60分
実働7時間45分
時間外労働 あり(月平均 約0〜2時間程度)
ほとんど勤務時間どおりに退勤してもらっていますが、患者さまの入退院や急変、電子カルテへの記録などどうしても時間外対応が出ることもあります。
休日 月間休日数:8〜9.5日
年間休日数:110日以上(年次有給休暇分を除いた休日数)
休暇 ・年次有給休暇
 常勤職員は採用日から付与します。(4月入職の場合は10日付与)
 ※H29年度 有給消化率実績 ⇒ 平均80%以上
・特別休暇
 結婚、忌引、永年勤続表彰の該当者は年次有給休暇と別に付与します。
制服 貸与
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